Türkiye’de çalışmak amacı ile bulunan T.C. uyruklu olmayan tüm yabancılar, 4817 sayılı yabancıların çalışma izinleri hakkındaki kanun gereği çalışma izni almak zorundadır.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş piyasasındaki durum, çalışma hayatındaki gelişmeler, istihdama ilişkin sektörel ve ekonomik durum gibi belli kriterleri değerlendirerek çalışma izni vermektedir.

Sadece gerekli evrak listesi ile başvuru, izin almak için yeterli değildir. Bakanlığın göz önüne aldığı onlarca kriter ve ayrıntı vardır.

Firmamız;

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan alınması zorunlu olan “Yabancı Personel Çalıştırma İzinlerinin alınmasında gerekli olan başvuru dosyanın hazırlanarak İznin alınmasında müşavirlik hizmetlerini vermektedir.

YABANCI PERSONEL ÇALIŞTIRABİLMEK İÇİN;

UYRUĞU, MESLEĞİ ve GÖREVİ KONUSUNDA OFİSİMİZE Mail veya Fax ile DETAYLI BİLGİ VERİLDİĞİNDE, İZİN İÇİN GEREKLİ BİLGİ ve EVRAKLAR İLE MALİYETİ EN KISA ZAMANDA BİLDİRİLECEKTİR.